第7章 第一次全体会议

    7月7日上午10点，中州皇冠假日酒店三楼会议室，中州唯品商城信息科技有限公司33名员工全体到齐，公司初步架构如下：

    总裁1人：许文强；

    副总经理2人：孙圣哲、欧阳明华；

    部门主管7人（总经理办公室暂时没有主管）：运营部李国庆，技术部吴弘扬，采购部张家亦，客服部李欣怡，供应链部周明航，财务部李慧娟，行政人事部许文胜；

    员工23人，分别是：

    总经办1人：王玲；

    运营部3人：马强，赵子全，孙铭顺；

    技术部3人：周军，郑凡，钱进；

    采购部3人：林振华，韩明，陈文远；

    客服部4人：赵燕，王丽丽，韩梅梅，李静；

    供应链部3人：杜明强，蔡志豪，郭文杰；

    财务部3人：何欣，蒋梦君，罗广军

    行政人事部3人：黄依依，侯月，程玉婷。

    见大家都到齐了，许文强也开始了作为老板的第一次公开发言。

    “各位同事，大家好！我是许文强，首先我代表公司及我本人，向新加入公司的33名新员工表示热烈的欢迎!欢迎你们加入到中州唯品商城信息科技有限公司这个大家庭中。

    我们公司是一家电子商务企业，4天前刚刚拿到营业执照，公司的办公地址都还在装修，这么短的时间我们就聚集了33位兄弟姐妹，我非常感动，同时也非常感谢大家，感谢你们信任我，信任新生的中州唯品商城信息科技有限公司，我希望我们能够一起开创一家辉煌的公司，成就各自的人生理想，在漫长的人生旅途中迈向美好而有意义的开始，在这里我讲4点：

    1.定一个切实可行的奋斗目标。人在不同的阶段都会有自己的奋斗目标。而这个目标会决定和引导着个人前进的方向。从学校步入社会，是人生全新阶段的开始，大家肯定会有各种各样的目标和梦想。有了目标和梦想，就会有前进的动力和激情。为自己确立一个或多个切实可行的目标。让我们为之奋斗，为之努力。

    无论你曾经取得过引以为豪的成绩，还是有很多不如意的经历，踏入公司起，一切都已成为过去。机遇总是青睐有准备的人，有目标，更要有行动，现在你们的机会都是平等的，希望大家把握机会，努力工作，用自己的实际行动去实现心中的目标。

    2.要具备干事创业的综合素养。这里的综合素养主要指:要有积极主动的工作态度，要有攻坚克难的毅力，要有雷厉风行的工作作风，要有严严谨认真的自律意识。***同志曾指出:世界上的事情都是干出来，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体行动、实际的效果，我们的工作才算做到了位、做到了家。

    所以希望你们立足本职岗位，尽快进入角色，认真学习公司的规章制度，刻苦钻研业务流程，不断提高业务水平和技术水平，努力成为公司建设发展的骨干力量。

    3.要有与人为善的博大胸怀。与人为善，主要是善心与善行。善心是善行的内在动力，善行是善心的外在表现。在实际工作中要设身处地、换位思考，要严于律己、宽以待人。

    4.公司绝对不会亏待每一个愿意为公司打拼的人，你们的努力必将获得丰厚的回报，在这里，一切都是新的，新的环境，新的同时，新的公司，新的商业模式，我们必将取得成功，大家一起努力，加油！”

    发言结束后，开始了新员工的签约仪式，所有员工的劳动合同是参照大众的范本，在孙圣哲和欧阳明华看过后，打印出来，每人一式三份，每个员工签约的时候都有安排拍照，留作纪念，最先是两位副总签约，随后是部门主管，最后普通员工，当然签约的对象都是许文强，一个签约也进行了1个小时。

    虽然单调，但是大家都觉很温馨，以后这自然也成为美好的回忆，并作为一项公司的传统保存下来，当然，之后签约的就是人事经理，而不是他了。

    签约之后是大家的聚餐，许文强在酒店订了三桌，每桌11人，饭后，包了一辆酒店的客车，大家一起去看看尚未完工的办公地点，大家兴致都很高。

    因为他一直用比较高端的待遇来对大家，无论是高薪酬，新员工开会、聚餐，加之办公地点也在中州的CBD边上，高端的写字楼，都使大家对新生的公司充满希望，第一次员工会议结束后，新公司的各项事务都提上了议程。

    因为办公地址还没有装修好，所以大家先建立好QQ群，采用网上办公了，首先是各部门的工作计划，请每个员工都写一份详细的计划，请部门主管汇总，然后呈报到副总那边，最后两位副总汇总整理好后，将各部门的职责都清晰的整理出来。