大成的心理学家,懂察言观色,懂如何逼对方露出马脚。
古展鹏是个中宗师级别的人物。
第一位被带过来的岗哨人员,只看一眼古展鹏,腿先就软了下来,战战兢兢的开始回答问题。
“两个月内,有没有人直接或者间接找你要求进入监控室!”
已经审讯过一遍,古展鹏再问的时候单刀直入,灼灼的双目盯的人站立不安。
“没,没有。”
“你确定?”
“确定。”
“昨晚几点钟休息的?”
“八点半左右。”
“家里有几口人?”
“六口。”
“分别是谁。”
“我父母,妻子,还有两个孩子……”
“孩子的性别?”
古展鹏几乎不给人任何的思考时间,一连串密集的问题信口问出。
心理学上这种审讯方式叫加仑多测试法。
目的不是要问出什么来,而是古展鹏要确定对方有没有说谎的征兆。
大浪淘沙一般,他要缩小审讯范围,重点讯问。
三十几个人,在两个小时之内审讯结束,眼见到了中午,古展鹏根本不提吃饭的事情,开始再次提审初步锁定的十几个目标。
这一次问题更为严苛严肃。
有军律,有个人原则的质问,还有泄密的后果。
旁边陪审的高志伟看的目瞪口呆,这简直就是一出最标准的审讯教材,非对自己有着绝对自信的人,这种法子用都不知道该怎么用。
这一次的审讯时间较久。
十几个人用了古展鹏快三个小时。
可效果是显而易见的,还剩下的六个岗哨人员这会精神疲倦,饥肠辘辘,萎靡到了极点。
古展鹏不再着急,起身走到了几人近前:“我这人什么性格你们都该清清楚楚,现在泄密的渠道只有你们岗哨人员才有条件,所以希望被冤枉者可以理解我一下。”
“但有一点,泄密者就是你们几人中的一个。所以我现在给你们最后一个坦白的机会,主动给我站出来,我做最轻惩处,情节不严重的话,我甚至可以允许他继续留在情报处。但是,如果仍旧执迷不悟,那抱歉了,你们六个人,我这边一个都不会留。”
“协同监督法你们是懂的,出现这类事故,没有人是无辜的。”
说罢这句话,古展鹏走了出去:“我在办公室等着有人去找我,希望不要让我等的太久。”
随着他的离开,审讯室里安静的落针可闻。
他们从来没怀疑过古展鹏说过的任何话,他说要将他们全部赶出情报处,就一定会说到做到。
高志伟紧跟在古展鹏身后:“首长,这种连坐法会不会太残酷了……”
古展鹏漠然道:“没有人是无辜的,很明显,他们中有人在故意隐瞒。且这样一来,这三十几个受审人员就算是为了战友,也会配合把泄密者给找出来。”
高志伟从来都领会不了古展鹏的这种自信:“唉,希望会有人主动承认吧!”
“一定会!”
古展鹏毋庸置疑。