网络上,周渔最近又得了个称号,‘史上最佳老板’。不得不说,实至名归,这年头能这么关照员工的老板着实不多。再加上游乐园的管理层非常注重网络上的宣传,谁让老板是acg大帝呢,重点肯定是这边。
在游乐园的官方网页和微博上,都经常更新衾篆的消息,这些联谊会自然也不会被放过。别墅宿舍、周末联谊、游乐园内项目也可享受员工优惠,衾篆员工的福利如此多样,想要加入衾篆动画的人就越来越多,求职申请或者留言急速增加之中。
衾篆动画的招募方式还是和从前一样,不接受一般简历和任何人的推荐,只接受视频简历。露出真人的面貌,年纪必须在30以下,大约1~2分钟左右的自我介绍,然后就看什么时候被周渔这个老板相中了。
在网上有很多讨论如何制作一个能被周渔看中的视频,虽然建议很多,但基本上没有一个是靠谱的。只因为曾经有一个只是背影出现在了视频中就被招募,现在甚至当上了衾篆的一名导演,就知道压根没有什么规律可循。
只能老老实实地碰运气。
现在衾篆的员工已经基本满员,所以除了闪金之外,周渔不打算再招收员工了。养着一个完全不挣钱的衾篆工作室已经让周涪颇有微词,不过还可以用正在培养中推脱,但是再继续扩编周涪大概也不会同意。
而招募员工的主要目的,其实也不指望他们能做出什么成绩,只需把闪金宅们留着就好。看看现在,闪金宅已经成了制作游戏的必须条件,说不定以后还会出现另外的作用,所以闪金宅是越多越好,哪怕纯粹用钱养着都行。有了他们,自然会有更多的好东西可以拿出来卖钱。
当然,这话不能跟周涪说,要不然他准会发飙,钱多的没地方用了。
景宁身上的小苗,要精心培养,周渔发现只要让他和暗恋的姑娘呆在一起,小苗就会露出笑脸,然后茁壮成长起来。
这就简单了。
“景宁,《枕边夜话》的剧本完成了没有?”
“小杨那边已经搞定了剧本,正准备进行造型设计,然后就可以开始制作分镜了。”
“这样啊,继续努力。《枕边夜话》是衾篆动画的第一部作品,一定要拿出你们全部的实力。你找个时间把剧本给配音组拿过去,虽然还没到他们上场,不过也可以先熟悉熟悉。你也跟他们好好讲解一下,每个角色应该如何配。”
这分明是在为两人相处制造机会,然而景宁这笨脑瓜一时间还没反应过来,不明白为什么这个时候去找配音组。人设都没有呢,什么都没有还怎么熟悉?
“让你去就去,你是老板我是老板?”
周渔也是对这呆子无语了,创造机会都不懂得把握,活该单身一辈子。只能用命令强硬地推动两人进行故事,也不知道这株心之小苗需要多长时间来培育,真怕被这不懂人情的呆子气死。
就在周渔精心培育着景宁身上的心之小苗的时候,穆小悠的母亲,也就是衾篆中预定‘歌姬’位置的配音演员,未来可能要走偶像路线的穆佳佳,又出现问题了。
&n... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读