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第四百四十九章 工资标准

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    西北银行的出现,让本来只是零散发展的工业,开始集中了起来,本身,杨元钊只能够通过机器厂的分期付款的方式,对工业进行支持,工厂的暴利不可能一直延续下去,机器的价格也会逐步的降低,这样的方式初期或许可以,现在已经有些不行了,银行的出现,补全了工业投资的最薄弱的环节之一,即便未来,利润率达到比较微薄的程度,银行也可以贷款进行支持。

    西北,因为连续的工业发展,包括杨元钊跟哈比在世界金融市场的呼风唤雨,甚至是直接挖掘的黄金,拥有的资金极为的庞大,从一开始对工人的工资,都固定在较高的程度之上,西北的城市人口,都相对比较富裕,这些零散的钱,依照着中国储蓄的习惯,开始缓慢的流入了银行之中,毕竟,银行有西北政府在身后作为保证,甚至存款还有利息,比放在家里强多了,零存整取之下,甚至可以在关键的时候,买一个大件。

    庞大的资金汇聚到了银行,然后在杨元钊的指点之下,重点投资到电力,水利,农田设施,基础建设和一些工业企业之中,强大的资金投入,一下子,让包头的工业产值和经济总量开始疯狂的攀升了起来。

    蓬勃发展的工业,一定程度上,就造成了人员的紧缺,西北成立之后,就没有停止向全国范围之中招募工人,每个月,流入西北的人员,从原来的数字,足足增加了30%以上。不过最近,发生了小小的变化,一部分拥有基础的技能或者经验的工人,成为了招募的重点。

    西北有钱,连续几年的发展。最早加入到包头的家族和个人,都挣了不少的钱,在银行成立之后,消息灵通的,又从银行获得了贷款,为了尽早的投产获得效益。把目标放在了包头之外。

    并不是只有包头才有工厂的,包头之外,因为武汉劝业会和机器厂的推广的关系,形成了一大批初级工厂,包头现在兴建的。也有一部分是跟这些重叠的,新占据的三个省区,方兴未艾,除了城市本身的建设之外,衣食住行,普通的轻工业产品,这些都有巨大的市场,看包头就知道了。工业产生价值,工人工资又相对较高,只要稍稍培育一下。就是一个巨大的市场。

    有捷径可以走,这已经是包头的特色了,当年杨元钊初到包头的时候,就是依靠着向全国招募工人,而手段就是高薪聘请,虽然那时候的高薪。对于现在的西北工资来说,不算什么。可是对外,还是实打实的高薪。特别是外地,没有监管的资本家们,他们从来都不是慈善的,只要条件允许,他们甚至可以把工资放到最低。

    这就给了西北的工厂主一个机会,只要拿着西北普通的工资,就可以招募到经过了初步的培训,甚至可以直接的生产上岗的工人,不用磨合和培养,这会节约多少多少资金,更快的回收成本。

    金钱的价值是巨大的,当无数挥舞着钞票,无差别的在全国各地挖人的风潮形成的时候,整个中国的实业界,彻底的乱了,因为西北机器的支持,初步形成的工厂,他们花费了不小精力,培养和培训了一批熟练工人,这样的工厂,是最适合的,有人或许因为乡土或者别的原因,不愿意离开,但是大部分,都屈服于金钱的魅力,这可不是一点点的提升,从每月两三元的工资,一下子增长到二三十元,甚至是一次给一年的预付款,这样的手段,简直是大行其道。

    就好比后世,一个公务员的稳定工资,不过是3000元左右,当有人开出3万的月薪,甚至一次性给一年,也就是36万工资,又不是不合法的,是合法的工作的时候,又有几个人能够忍受这样的诱惑。

    大量工人的离职,刚开始,那些工厂主,还不在意,人员流动么,各种各样的事情都会流失员工,可是当一个工厂两成,三成,甚至是更多的工人都流失的情况之下,这就是大事了,少部分还在还分期付款的工厂主直接着急上火了,那些没有还贷压力的,也都大惊失色,工厂没有了工人,还叫工厂么。

    能够有能力兴建起一个工厂,都是当地的地头蛇,很快,人员离职的原因也找出来了,来自西北的商人,挥舞着钞票,几乎以一个人200元的价格,疯狂的招募熟练工人,一些水平好的,甚至还会获得额外的奖励。

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