第445章 无异于一大颗甜糖

    今天的气氛好诡异，我说的时候他们也思考，也听，但是感觉，明显少了一份……恭敬。

    “还有什么问题？”说的口干舌燥，我累了，这种状况，让人烦心。

    “我觉得妆总的提议很好，不论是审批还是立项的考虑，都可行。”杨总对上我的眼睛，总算开了个口。但显然敷衍的口气多过积极支持。

    “项目该由谁负责？怎么样才能立项？我担心，会不会因此耽误正常工作。”研发部长看着相对好一点，半突的脑袋，那是智慧的象征，没有轻易的附和、敷衍及推卸责任。

    其他几个部门都点头，这确实是个问题。

    呵，慢慢的扫过众人，我点头：

    “最后一个问题，谁敢借故寻事，各部门员工从部门经理和部长起各负其责。项目统一管理，也由几位部长负责，这样相关技术上的问题会得到更好的解决。立项，没有标准，大家协商解决，项目发起人协同相关人员确定，各部门经理和部长负责。

    项目，作为一个单独的工作，不计入年终考核，只在项目结束或者有一定效益的时候，做相应的奖励；并作为提升等参考。若非恶意操作，否则项目失败不追究责任。

    公司是一个整体，一个团队，很多事情都不是和单独一个人有关，希望大家更好的团结起来，共同努力，推动公司健康快速发展。一如既往的，获利了，团队大家共享，有功者奖。”

    提到奖，几个部长还好，那些部门经理一个个脸红激动了，议论纷纷，大概手头一下子多出不少事情来。会议室，一下子从坟场整到菜市场，嗡嗡唧唧，热闹非凡，越说越大声。

    “原以为只有人家像工地里才有项目，原来咱们也可以，这样真好。”好几个经理颇为激动。

    “有专人负责，就不会显得乱糟糟了。”

    有人似乎颇有远见，或者曾深受其害。

    “要负责日常工作还要负责项目……不过项目成功了给发奖，也积累经验，是不错。”有人似乎考虑可行性，捏着下巴深思，额外的工作是否有相应的回报。

    呵，别管我管的上管不上大家，这个，利益，永远都是第一位的，不过，光给利益可不够，我清咳一下，有了利益，一个个都停下来，认真的看着我……

    我该说杯具还是洗具呢？有钱就是娘，啊，世事如此，想那么多做什么。

    我唇角勾起，冷冷的瞥向质量部长，说：“相关政策各部门各人下去想想，下周一开会决定。在这之前，该做的事情也不能耽搁。

    关于泉水的事情，质量部，你在责难逃。环境部的报告交上来已经十天了，连个基本的水质监测报告都没有。杨总，你认为，该怎么处理？赏罚分明，做事情才有个规矩。”

    踢皮球啊，我也会，你杨总谈氏的人是吗？我管你！天王老子的人今儿我最大！盯着他，我无笑无怨，慢慢喝着新鲜的草莓汁。

    草莓汁，果园自己种的，绿色无污染，我喜欢。

    杨总看着我，看看质量部，低头翻报告，翻那份泉水的报告，里边有位置水量水色等，虽然是从一个外行眼里描述的，但非常详细清楚，看得出来环境部长花了不少心思。

    当然，一个专业的环保专家也该考虑了，但不是现在。

    会议室又一片寂静，比刚才还静，还诡异。

    刚才是事不关己给我装聋，现在是在利益后面的观望甚至揣测，大概揣测着我刚才许诺的好处有几分能实现。

    哈，那又怎么样，我说了算，今儿继续给我装，都啥毛病这是！

    欺负我小，还是欺负我弱？

    杨总没躲过我的眼神，缓缓的道：

    “既然项目的事儿才提出来，质量部近段时间一直忙着产品认证……啊，工厂认证还没下来，但产品认证要先做，确实特别忙，天天加班到……这事儿就由质量部抽一两个人出来，抽时间尽快完成吧。另外水质如何……由研发部配合实验。”

    杨总的话不知道有没有说完，不过停下来，没有继续的意思。

    我对上他的眼，他，竟然低头。

    哼，低头低头，都低头。

    他做好人是吗？

    我微微挑眉，看着人事部领导，淡淡地说：

    “人事部，质量部有没有报计划？”

    人事部就一个人，摇头。

    好，我说：

    “忙是理由吗？无头苍蝇一团糟瞎忙是不是还得付加班工资？工作效率呢？我知道，大家都很辛苦，公司成立初期很多东西都没理顺；但是……我们该因... -->>
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