关灯
护眼
字体:

第202章 生产会议

首页书架加入书签返回目录

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”

p;  “现在的问题是,有经验、有能力的技术和管理人员欠缺…”

    生产前准备会议开得很热烈,各单位畅所欲言,基本上把目前存在的问题、各自的困难、完成任务的难点、以及近期要做的事项都摆在桌面上。

    丁相这边的任务是买买买。唐求给他的要求是尽可能让供应商能给予月结较长期限的条件,为此牺牲一点价格也在所不惜,备到两万台货的材料也不怕。

    每多生产一台,赚的钱比较材料上升的那一点钱真的是小巫见大巫。而且现在采购缺人,确实没时间逐项议价----以晶讯的体量,也缺少议价的能力。

    吴拥军的任务是做做做,要在短期内把产能提上来----不是没人提出过现在订单少,为避免积压,可以让生产部门少做。对此,唐求表示,提升产能是生产部门要做的事,将来有多的时间,可以培训可以作为扩线的骨干,但不能磨洋工。

    这也是企业管理的心得:提升产能不容易,但降产能是很简单的事,有时候只要员工之间的一个默契就够了,此风不可涨。

    老钱和刘莉的任务是招招招。招懂工业工程的、懂采购的、懂技术的、懂计划管理的…代工生产其实主要就是人力的堆叠,通过大规模的做做做从而摸索出其中的一些闪光点,比如怎样用最少的人力做最多的工作,用最便宜的成本做出最好的产品,然后加以放大和坚持,最终形成自己的优势。

    规模优势。

    这个也是一项技术,而且是很重要的技术,很多光鲜的企业就是因为没能有效地进行生产管理而倒了的,数不胜数。

    从这个意义上讲,唐求也在创新。

    不过最大的问题还是钱:没有充裕的资本,重要的材料不能赊账,就制约了生产的进行。对此,唐求最后表示:

    “钱的事情真不是事情,我相信当我们如实履约之后,见到我们的赢利能力,万烟那边会期望我们加大产能的。孟总有意向向我们提供援助----毕竟帮我们也是帮他们嘛。

    但是我不会把希望寄托在别人身上,而应该挖掘自身的潜力。只要投产顺利,我可以用资产贷款,可以争取风险投资,总之方法多的是。

    现在公司的主要任务就是生产,迫在眉睫的任务是招聘。先把管理团队和技术团队充实起来,为我们即将迎来的规模量产打造坚实的基础!

    接下来的一周时间里,老吴就要把每日的产能提升起来,但是也不要过于求量,要有一个加速的过程。在此期间,质量是重中之重,我不想看到因为求量而忽视质量造成更大的损失…为此,我决定成立公司质量中心,品质部直接置于厂办之下,由我直接管理。

    每天各部门早晨花十分钟的时间简要地报告完成计划的情况,我如果不在的话由两位副厂长主持,没有完成的单位要说明原因与改善计划。

    柳秘书要把会议的内容做成纪要落实追踪,并每天报告给我,作为各单位的考核依据,这要形成制度。”

    从这次会议起,唐求确定了遥控指挥的体系。
上一页目录下一章

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”