第五十三章 另有任用

。”

    所谓b岗就是一个职位当中备用人员，在主岗职员没法在岗的情况下，b岗就自然接管了这个岗位的职责。金融业的发展，使得职位专业性向全面性延长伸，特别是在行情低迷的时候，很投研的职位可能自动增加了销售b岗的职务。

    “哦，看来哥们应该另有任用不成？”马东听出了其中的意味。

    马东敲门进了总裁办公室，发现投资总监谢丰也在。

    “马东，坐。”张茹玉倒是挺客气地招呼他，至于谢总监，只是坐在沙发上意味深长地看着他。

    “张总，不知道有什么事情？”马东感觉自己老谢对自己的成见已经很深。

    “我觉得你研究能力很强，在个股判断上也挺准确的，我打算让你做曲柔的助理。”张茹玉说道。

    基金经理助理，这个岗位是每个基金经理的必经之路，而且这个岗位对基金经理操作有一定的否定权。马东看了下谢丰，想着这恐怕不是那么容易吧。

    “茹玉，马东只是一个公司的新人，资历不够，这么快提升太早了点。”谢丰果然还是阻止了，“而且曲柔也说马东的能力不错，但在实际操作上还是空白，还需要地一步观察。”

    怪不得觉得曲柔的脾气大了点，难不成哥们对她产生威胁了，她也有危机感了。

    “张总，我在实战上可能是有所欠缺。”人家都说得这么明显了，马东觉得自己还是要摆正自己的心态，能升职当然好，不能，也没关系。

    “有些时候我还是相信这个世界上会有天才的。”张茹玉看着马东，思考后做出了一个决定。

    “让交易部从qdii基金中做一个分仓小帐户，给马东使用。”张茹玉本身就是基金经理出身，知道实战的重要性，“使用期三个月，如果成绩优秀，就提为基金经理助理。”

    基金分仓操作一般是在一些体量较大的基金上面，如果一个基金份额有数百亿元，那么一个基金经理可能根本打理不来，这时候会再引进一个基金经理，或者加大基金经理助理的工作职责，基金操作的份额也会相应地分化给这些新人，也能对原来的基金经理产生激励。

    “这样也好，这个qdii基金的5%是可以用来做股指期货的，我看曲柔在这方面太过谨慎，基本上仅仅是做了几个防下跌的对冲，这样的收益实在有限。不若让马东提取这部分份额专注股指期货，增加主动性，当然最主要的是能提升他的盘感。”谢丰的这些话听着怎么都觉得是为马东考虑的。

    可是马东是知道最近外盘的走势，看着挺牛，却仍然有做空的鲨鱼帮在行动，随时可能产生较大的震荡。期指保证金交易，这种可能大幅震荡行情下，股指期货的方向做错，就很容易输得一干二净。

    谢丰可能想到做股票亏损的时效太长，期指操作可以让马东这个实盘菜鸟快速显出原形吧。但是老马觉得任何让自己上手的机会，都会对自己有所提高，听着不说话，一副很坦然的样子。