第六百零三章 顾家内乱，优秀的私生子

知，最近顾氏集团的生意接连受挫，其中出力最多，针对性最强的，居然是顾增在外头隐藏了足有二十多年的私生子！

    站在情感的角度上，很难说顾增到底算不算是一个合格的丈夫和父亲。

    尽管他可以无情地抛弃小顾夫人这个后续弦的妻子，但在和原配生活的十几年里，他一直对妻子呵护有加，给予了她无尽的偏爱与关怀。

    尽管有很大一部分的原因是他不敢得罪有权有势的老丈人，但到底还是兢兢业业地扮演了一个合格的丈夫与父亲。

    就连这个突然冒出来的私生子，也是他在两人结婚之前就有了的，事后也通过经济补偿的方式打发了这对母子，并未让他们对自己日后的富贵生活造成影响。

    然而顾增也没有想到的是，这个曾经被他遗忘了十几年的私生子，居然还是个出类拔萃的学霸与野心家。

    顾增的这个私生子叫卓然，卓是母姓，卓然事母至孝，在他还很小的时候就已经开始帮着母亲打理事务，管理店铺了。

    卓然的母亲是个痴情却单纯的女子，她对顾增的情感深沉且热烈，却无奈顾增为了能娶到结发妻子，毫不留情地选择了和她分手，并用大把的金钱来买断了双方之间的恋人关系。

    在卓然的母亲看来，自己之所以会被抛弃，无非就是自己的家庭条件一般，无法给顾增提供他日后往上攀升所需的助力和物质资源。

    于是在拿到了那笔补偿款以后，卓然的母亲就开始学着做生意，不断地提升自己，期盼着有朝一日，她也能够成为那个符合顾增的一切幻想，能够陪伴着他一路走到最后的完美女人。

    也不知道是天意还是她真的有这方面的独特才能，卓然的母亲在之前的两次创业失败，损失了大笔补偿款以后，选择了先从小本经营开始，拿出一部分钱来开了一家服装店。

    二十多年前的海城，中西方文化之间的碰撞与交流十分激烈，卓然的母亲敢于大胆追爱，不顾世俗的偏见与嘲讽，在审美方面自然也不是什么循规蹈矩，刻板大众的那种风格。

    在她的努力与积极宣传之下，她的小店生意迅速红火了起来，并且越做越大，从一家小小的门面发展到五年后四家分店，且有了固定的进货渠道与合作生产商的小型连锁企业。

    在这五年的经商过程中，卓然的母亲也逐渐发现了自己在服装设计与审美方面的独特天赋，于是便在家人和宝贝儿子的大力支持下选择了出国深造，在素有时尚之都称谓的F国首都一呆就是四年。

    学成归来后，卓然的母亲已经具备了独立设计与制作服装的能力，在几次尝试都大获成功以后，卓然的母亲收到了丰城当地一支顶尖设计团队的热情邀请。

    然而卓然的母亲虽然恋爱闹，却在自我认知方面十分清晰，很明白自己和真正顶尖设计师之间的巨大差距。

    而且当时她也十分清楚，这只设计团队真正看中的并不是她那点还算突出的设计才能，而是她手中所掌握着的经济与人脉资源。

    进入千禧年之后，许多大中型企业都开始培养或招募独属于各自公司的设计师，导致这些常年靠着外包生意过活的设计团队收入急剧减少。

    尽管本着“一年不开单，开单吃一年”的原则，设计团队的基本生活还是可以得到保障的，但团队中的几名主要骨干都不满足于眼下这种坐吃山空，自甘平庸的生活方式，亟待寻找一个合适的突破口，好让他们一展才华，闻名时尚界！

    但是他们的报价太高，对于许多企业来说都不能算是一笔划算的生意，于是在求职过程中屡屡碰壁，好在这个时候，卓然的母亲与她的专属品牌“故梦”横空出世，尽管眼下的商业价值还很有限，但对于这群走在时尚尖端的专业人才们来说，故梦走向国际市场也不过是时间上的问题罢了。

    然而他们也有他们的考量，当时的故梦名小份微，肯定是支付不起他们心中的理想价位的。

    既然如此，那索性就直接把故梦的老板也拉进团队，成为他们的自己人，到时候他们几个作为公司元老，也是团队核心，何愁未来不能名扬四海，殊荣加身呢？

    然而他们的小心思早就被卓然的母亲一眼看破了，平心而论，她其实也很希望自己的身边能有这么一支专业的时尚设计团队，来帮助她分担压力，推出新品。

    然而团队的报价实在太高，且不接受单人雇佣合同，这就搞得卓然的母亲十分头疼，既不想让这些人白嫖了自己的平台与成绩，又不想白白错过这么一支业内顶尖的优秀团队。