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第一百三十四章 又唱反调?

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    “雷霆1号集合资产管理计划将于近期对人员配置进行扩充,优先选聘公司内部员工,有意者到时找人事部递简历和申请,鉴于对专业上的考核需要……

    分析包括但不限于股市、期货、外汇、债券等证券市场的标的,请大家畅所欲言,另外,勿发邮件,在群里@我即可。”

    雷昊改了下群公告,然后@全体成员,他虽然文采不怎么行,但意思已经完全表达清楚。

    项目组要招新,优先选聘公司内部员工,营业部的同事更是优先中的优先,如果你有意向,是不是应该展示一下专业方面的能力呢?来吧,请发言。

    什么?你说为什么不给发邮件?需要解释吗?你是求职又不是被猎头找上门。

    和雷昊想的一样,他刚抛出这块肉,同事群的营业部员工就和饿狼一样,两眼都冒着红光。

    雷霆1号集合资产管理计划啊!单单是目前的成员共享奖金池就有几百万!薪资福利顶呱呱,别说雷昊的要求很合理,就算是想要潜规则,也有大把人飞扑上来。

    “雷经理,本科的学历可以吗?”

    “可以,信息采集员岗位,内部选聘的门槛是大专学历,但我需要对证券市场有一定敏锐度的人。”雷昊打字回道。

    “专科的也行?我当时读的不是金融,能去吗?”

    “原则上不行,但原则是我定的,所以……如果你确实有能力,我也敢让你过来。”雷昊想了想,再次回答。

    同事群顿时就有些沸腾了,外行人无法理解,但作为证券业的底层,客户经理的辛苦只有自己才知道,收入比民工低,尊严经常被人丢到地上踩,简直不是人过日子。

    可是金融系毕业的人能去做什么呢?考不上公务员又没什么背景的话,专科生大多是去卖保险和做开户小弟,现在有这种机会,雷昊也解释清楚了,不争取一把那肯定人生中的巨大遗憾。

    “雷经理,我有个亲戚,您能把他加进群吗?他是名牌大学毕业,硬件绝对过关。”有自觉没希望的同事开始为亲朋好友考虑。

    雷昊当然是想要多多益善,但内部优先选聘的话都说出去了,他又准备着逐步对同事群成员进行更新换代,就换了个思路,道:“你把群名片改成他的信息就好,暂时不加非本公司的人入群。”

    “OK,谢谢雷经理。”同事群的成员突然间礼貌了非常多,甚至有些谄媚。

    大家的态度,让雷昊有些不适应,当他准备让项目组成员回营业部的时候,看到的是五张两眼放光的脸孔。

    “雷经理,我儿子目前在国外留学,还差半个月就能回国,您看……”周君云老脸一红,硬着头皮说道。

    蓝世杰也是怀着期待,试探着问道:“经理,项目组要分成两个小组吧,您看?”

    “我有个朋友,是总公司的员工,经理您帮忙把她调过来吗?”

    “经理……”

    “经理……”

    林丽蕊、赵力辰和姜慧怡也各自的述求,雷昊有些恍惚,他终于感受到雷霆1号项目组的强大吸引力,回过神来后一一给了下属回应。

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