哎,好怕怕哦。
卓风向接待示意了手中的卡后,把车钥匙递给接待,先开口说道:“帮我把车停了后送到20楼。”
“好的老板。”
“就这样,我先上去了。”
20层楼电梯门一打开,卓风就看见了站在门口拿着pad的宋然,“久等了,详细的进去说吧。”
宋然作为属下自然是听老板的。
火急火燎了一路赶过来的卓风坐下后呼出一口气,喝了口水后拿出包里明显翻了很多遍,褶皱很多的文件,“宋经理,我今天来是来找你讨论一下关于你上次给我的策划案。我看这里也有投影设备,你先做个汇报吧,我想先听听你的思路。”
宋然理所当然的也看见了文件被翻阅的痕迹。
能力是可以培养的,老板年轻处理这些会有生疏是必然的,不会没关系可以慢慢学,但是态度却极其重要,从这件小事上宋然就看出了新老板对四方楼发展的重视程度。
老板考校属下能力是正常的,但是同样,有能力的属下也会审视自己的上司是否合格。
最起码,宋然现在对新老板很满意。
“老板,这个策划其实开始是由一个员工提出的,我当时觉得她的想法很好因此升了他的职位,并且以她为首成立了策划组这才有了您手上的策划案。所以我觉得由这位员工来做汇报可能会比我更适合。”
用意昭然若揭。
卓风抬头无奈道:“宋经理,你这是在拿你的老板锻炼下属吗?”
宋然见卓风没生气更是开心,年轻老板就是好,气量大,对这种有些‘以下犯上’的话都不会太在意。
“老板,这个策划确实是她提出来并且完成的没有错,她能力足够只是缺少经验,我也是想着能为楼里有能力的人提供一点机会,您见谅!”
卓风知道宋然是为了四方楼,但是这种被人揣摩心思的感觉真的不怎么舒服。
而且他是她的员工,不是她的朋友,她在这得有威严才行,是个员工都能这么来一遍的话,她这个老板做得也太憋屈了。
卓风挑了个霸道冷总裁模式,下一秒技能上身,眼神锐利,气魄逼人,冷声道:“你是好意我知道,但是这种试探仅此一次,罚你这个月奖金,另外,没有下次。”
一直很平和的老板突然这么气势逼人,就像是店里他接待过的那些大人物一样,宋然收敛了笑意,站的笔直,“是的老板,我保证不会再有这种事情发生了。”
卓风撤去技能,从包里拿出早就准备好的手表放在桌子上,笑眯眯道:“放轻松。这个给你,这一周我一直不在店里,明天假期结束后课业比较多,能来的次数也不会多,店里很多事还是得麻烦你。”
该有的见识还是有的。
看着包装盒子上的标志,宋然就知道里面是百达翡丽的表!
虽然不知道是什么价格的,但是光是老板送给员工的是百达翡丽的表就已经很厉害了!
别的老板送笔,送吃的,他的老板送他一个表?
我去年买了个表?
老板难道在影射什么……