公司虽然还没正式注册,不过办公楼已经租下来,想要反悔都不可能了。
陈东作为公司老板算是第一次给五名员工开了一个全体会议。
“以后这就是咱们的公司,你们就是公司的元老,希望你们能一直见证公司的发展壮大。现在给你们安排一些任务。”
王乃新,任地摊创业群一组组长。
从洪顺,任地摊创业群二组组长。
葛坦生,任地摊创业群三组组长。
王立学,任地摊创业群四组组长。
王跃然,任地摊创业群五组组长。
陈东宣布完第一个决定,五个人清一色的懵逼。
地摊创业群?
组长?
“老板,我可不可以理解为地摊创业群就是让我们继续去夜市摆地摊的意思?”
葛坦生挠着头问道。
陈东:“当然不是。”
“之前我在微信上建了几个群,里面都是一些摆地摊的商贩,你们现在的任务就是把他们充实并管理好就行。”
王乃新:“老板,您说的是不是那种微商群?”
陈东想了想,感觉好像差不多,只不过微商不用摆地摊而已。
陈东:“意思差不多,总之就是要跟他们处理好关系,然后把我们的产品卖给他们,然后帮助他们赚钱。”
“.........”
几个人一阵无语,说白了不还是为了卖产品嘛,让陈东一说好像是多高尚一样,还帮助别人赚钱。
“可是老板,咱们也不给人家开工资,人家为什么要听咱们的?我怕很难管理啊。”
陈东嘿嘿一笑:“这就是你们的事情了,干不好就给我滚蛋,我这不养闲人。”
陈东说完,几个人低下了头。
“别说我不通情达理,目前前三组微信群的人数都在100人左右,四组五组人数较少在七八十人,给你们一段时间,尽可能发展成员,尽可能避免滥竽充数的,你们可以去各个夜市,让那些摊贩加入。”
对于这个要求还算容易,无非就是把每个群的人数增加而已,而且只加入那些摆地摊的,夜市的时候估计几天时间就能完成。
“超额完成任务有奖励。”陈东不忘提醒一句。
陈东说完,几个人眼睛一亮。
明确了几个人的职责,陈东立刻把他们分别拉到了自己之前建立的微信群。
几个人离开后,陈东开始琢磨起公司的人事结构。
按照宁缺毋滥,精简节约的原则,陈东大致算了算。
秘书或者叫助理还真必须要有一个,自己不可能什么事儿都亲自去跑,那样钱没赚到人先累死了。
财务必须要有,这可是公司的命脉,而且还必须要信得过的人才行,万一哪一天把钱卷跑了,自己哭都来不及。
人事管理这一块也得有,以后公司发展壮大,难免要涉及到一些人事问题。
起码还要成立个办公室吧,公司的各种杂七杂八的事情得有人去做。>
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