孟非凡又说道:“罢了,我自罚一杯。今个是真的有点撑不住了,天天加班,加的人情绪也开始烦躁起来。”
高崇武大笑:“你怕是不知道吧,咱厂长,年终总结还没有交呢。”
“年终总结,这都三月了。”
高崇武补了一句:“你说的是去年的,我说的是前年的。”
尴尬。
白昊脸上就是大写的尴尬。
“这个,两位组长,喝酒。”白昊赶紧给两人倒酒。
孟非凡接过酒:“小白,你放心,这事呢我们当个事办,我已经有了方案,草稿再整理一下,晚上的时候我报上去,因为这事不是仅九厂就能办的,需要许多乡镇的支持,但话我还是要说的,这事,相当的复杂,人越多,越复杂。”
“糊涂。”高崇武示意白昊别出声,他说道:“你就是太认真,想从上管到底。研究好,定一套标准,一套规则,然后看过程却不问过程,只校验结果。老黄牛式的工作,不适合九厂的大组管理方式,累死活也干不了多少。”
第七一零节心血来潮的小活动
经过高崇武一轮劝慰加说教再加指点。
“我想想。”孟非凡把话听进去了。
高崇武接着说:“你也别说,我们不和你交流,这些也是我最近才总结出来的。”
“谢了。”孟非凡感谢了一句。
白昊没插嘴,他早就说过,订标准,订规则。这才是九厂的管理方法。
对于这些比自己年长一辈的人,他们的管理也需要一个思想转变的过程,更是需要一个切身感受才能体会到的变化。
光说,光讲理论。
太空洞。
第二天。
上班时间,孟非凡提着一盒豆浆,拿着几个包子来了办公室。
刚坐下,电话来了。
是他的上司杨招弟打来的。
杨招弟说道:“老孟,你也别叫苦了。上面准备表扬你,还有你的组。发动乡镇搞工业,这一次性筷子是一个非常好的项目,加上之前的猫爬架什么的,都是非常好的。正如符合了今年的大方针。”
“副长,什么大方针?”
“减少贫困乡村数量,提高贫困地区收入……”
孟非凡赶紧说:“这不是我的功劳,也不是我们的组的功劳,这是九厂的,而且这些项目是白昊引入,并且带动的。”
“行了,就表扬你了。至于白昊,这点小事不需要被表扬。”杨招弟说的,也是正式的意见。
确实是这样。
就这点小事还要表扬一次白昊,不如派个人天天蹲在九厂,然后天天去表扬了。
“... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读