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第一千七百五十五章 现金流的重要性

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    仅仅用了六千八百万鹰元就被收购了,简直就是耻辱啊,他们并没有失败,他们是被吃饱了撑死的,所以,他们面对着这次收购,都是暗中抵制的。

    哪怕是公司的名字变成了麦道公司,两个公司也根本就没有融合,这也看出来了当时的麦克唐纳公司是缺乏手段的,慈不掌兵,温柔怎么能掌控一个企业?

    本来公司都要破产了,结果被人救了,他们没有感恩,只有不服气。

    麦克唐纳和道格拉斯,依旧是两个公司的样子,不仅公司的工厂分为两地,总部也不在一起,麦道公司总部在圣路易斯,道格拉斯公司则在加州长滩,而且公司一直也是两套领导班子两条腿,道格拉斯公司的高层,对麦克唐纳公司下来的各种命令,都是对抗的。

    你们懂什么,你们是搞军机的,你们根本就不懂民航客机!

    实际上,麦克唐纳公司还真不懂,军机就是竞标,竞标成功了就有利润,没有竞标成功,也可以转包竞标成功的公司的订单来维持,但是民航客机是不同了,要了解市场,而市场是复杂多变的。

    所以,他们根本就是不齐心的,这样下去,必然会导致公司的垮台,麦克唐纳收购了道格拉斯,这就是一招臭棋。

    其实,这些年过来,麦克唐纳公司也知道了这种危机,他们也想要改变,所以,当进入八十年代的时候,鹰国工业界发动了一场全面质量管理运动的时候,他就看到了这个机会。

    这次改革中的一个核心思想就是强调“协同工作”。

    当时小麦克唐纳要求所有在道格拉斯公司工作的每一位领导人,包括副总裁,都要重新申请职位,并且要在各层次领导的范围内进行全方位评审。

    他也意识到了道格拉斯公司不听指挥,必须要改变,可惜,他还是没法大刀破斧,如果说觉得不行的话,就必须要换掉,或者派他的得力手下过去。

    这其实是必须的。

    不用说一个大公司,哪怕是一个小公司,被收购之后,都会有这样的心理,面对空降下来的领导,他们都是明着逢迎,暗地里觉得自己资格老,要搞一些小手段的,所以,想要管理好这样的企业,就必须要下定决心,将高层彻底地解雇,让下面的人知道,谁不听话,那就滚蛋!

    只有这种强硬的手段,才能治理好公司的。

    现在,秦观早就做好准备了。

    当然还是先忽悠,麦道公司看起来盘子很大,但是,麦道公司,正在走向绝路,因为,他们的现金流正在被消耗掉,被道格拉斯公司的客机项目消耗掉,他们从军机上赚来的钱,正在源源不断地投入到客机上!

    “那我们该怎么办?”小麦克唐纳问到。

    “那就要看您的理想了,您是想要一个鹰国,乃至全球第一的军机公司,还是要一个不断被客机拖累的烂摊子,甚至最后被兼并?”秦观说道:“我认为,对贵方来说,一定要精打细算,道格拉斯公司,当初的收购是错误的,对方应该卖出去!”
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