第499章（二更求赏）

思路，工作思路是从哪里来的？不是凭空想象出来的，而是经过一定的社会实践之后总结出来的，是在一步步的发掘中成熟起来的，绝对不能说想怎么干就怎么干，那是个人主义，是不切实际的形式主义，而作为我们来说，需要的是实际行动，所有的一切都必须从实际出发，切实可行的维护老百姓的利益。作为老板，你分析一下，现在公司财政都存在什么样的困难和问题。”

    说罢，林万江紧紧地盯着萧远山。

    “公司财政存在的困难和主要问题基本上有这么几点。”清了清嗓子，萧远山铿锵有力的说道。“第一，经济基础薄弱，财源枯竭。以前，农业税是公司收入主要渠道，农业税取消后，公司财政收入严重减少，而公司企业、个体私营企业又发展缓慢，经济效益低下，部分企业甚至出现倒闭。地方规模企业基本上是以支农为主小型企业，没有支柱行业和拳头产品，农业商品实现税收少，直接影响财政收入增长。尤其像刀口公司这样的，根本就没有任何的可以纳税的企业，这就更加剧了财政危机，第二，对于某些公司来说，还存在着债务负担重，化解难度大的问题。这个是普遍存在的问题，少的几百万元，多的上千万元，远远超过了公司的承受能力。公司债务由来已久，形成原因多方面。一是农业税收取消后，公司企业、个体私营企业弱小，无支柱企业，形成不了公司支柱税源；二是目前公司经济快速发展，需要拆借大量资金投入，也无钱化解老债务。

    第三个，就是有些公司财政职能不健全，财税管理不到位。一是现行财政体制和税制兼顾不够。分税制改革，使县镇收入大幅度减少，留归县镇收入大多是税源分散、额度零星的小税种，征收难度大，征收成本高；政策性减收因素增多，造成县镇财政收入不稳定，增收潜力小；二是财税管理的权、责、利没有统一于公司，导致公司衙门职能不健全；国地税均条条统管，一个税务分局负责多个公司税收征收，征管力量不够，造成税收流失，税款公司间混淆。

    最后一个，财政供养人员控制难，硬性支出不断增加。一方面政策性人员安置，另一方面公司政策把关不严，安置、聘用编外人员造成公司财政供养人员不断增加，致使支出大幅度增长，收支矛盾日益突显……”

    萧远山知道，其实林万江的这么一问在很大程度上也是希望他能立足，所以，说起话来有条不紊思路清晰，充分显示出有在重要老板身边工作过的经历，可以在任何一种场合下面对大风浪。

    “问题说出来了，作为前线的市衙门工作带头人，你有什么好的想法与对策没有？”对于萧远山的表现，林万江倒还比较满意，没有辜负了自己的信任与培养，有堪当大任的潜力。

    两人一唱一和，坐着的人都尽收眼底，龙鸣心里很不是滋味，有自己在场，这怎么也不应该轮到他萧远山说话啊，但是，人家大老板就这么问了，你能有什么办法，人家就是来为萧远山站台的，人家就是要赤果果的对众人说“我就是要扶萧远山上位，你们有什么办法？”

    不单单是龙鸣，连李文龙都看不下去了：拿我这里当什么了？我这里忙活来忙活去，给你们两个搭戏台啊，说来说去能给我搞点实际也行，关键是我看你们两个现在就是沙盘推演战术模拟啊，这完全就是理论指导行动了，不行，我得横插一扛子，怎么也得给自己捞点实惠。

    当下，李文龙猛地一下站起来……

    “萧老板。”萧远山刚想说话，李文龙站起来打断了，反正今天犯事也不是一次了，犯一次也是犯，犯两次也是犯，你们老板愿怎么着怎么着吧，反正我得先得到实惠再说。

    “文龙，有什么事情吗？”好在老板们的涵养都还是不错的，最起码在人面前的时候还是不错的，所以，对于李文龙打断自己的话，萧远山表面上并没有表现出什么不快，虽然心中一百个不乐意，但是，表面上依然如弥勒佛一样笑眯眯的。

    “萧老板，我觉得您刚刚讲的那个第一点实在是太对了，简单就是我们刀口公司的原型啊，萧老板，您这么有经验，索性就想想办法帮我们刀口公司脱贫吧，正好那我们刀口公司做个试验，看看理论指导实践到底行不行。”李文龙的话把萧远山给气的啊，恨不得当场就发飙，但是，因为有林万江在，因为是公众场合，他只能忍，尤其是看到林万江非但没有生气，而且还笑眯眯的看着自己的时候，萧远山很是无奈，明知道下面的一个小兵将自己的军，自己却是不能发飙，这是多么悲哀的事情。

    <